El próximo miércoles se reunirán el Ejecutivo y el Sindicato del Personal Municipal

11/04/2009

La reunión que se llevaría a cabo esta semana entre el Ejecutivo y el Sindicato del Personal Municipal para dialogar sobre el pedido de incremento salarial, fue suspendida por cuestiones de agenda de los funcionarios municipales y quedó reprogramada para el miércoles de la próxima semana.

“Esperamos que se lleve a cabo y que el Ejecutivo presente en esa reunión una contrapropuesta concreta y satisfactoria en relación a todos los pedidos, principalmente en el de recomposición salarial”, dijo el secretario general de la agrupación sindical, Martín Pérez.

Debido al continuo aumento de productos de la canasta familiar y los servicios básicos, el sindicato volvió a solicitar una recomposición de un 30 por ciento sobre los sueldos básicos de sus afiliados por considerar que los mismos quedaron “desfasados”.

El salario mínimo inicial del personal municipal se encuentra en los 1.200 pesos. De ser favorable la resolución del Ejecutivo al pedido del gremio, los haberes ascenderían en 360 pesos.

“La semana pasada presentamos un petitorio por Mesa de Entradas, reclamando un 30 por ciento de recomposición salarial, efectividad de mensualizados, un nuevo escalafón, recategorizaciones y la recuperación del 3 por ciento de antigüedad, algunos puntos que ya son históricos”, agregó Pérez, y dijo que “esperamos que el Ejecutivo empiece a resolver esos viejos problemas y que atienda favorablemente el pedido de recomposición”.

Por otra parte, el mismo reclamo ha sido encarado por la otra asociación sindical que nuclea a empleados municipales: ATE (Asociación de Trabajadores del Estado). En relación a la posibilidad de unificarse para reforzar la demanda, Pérez señaló que por el momento no han tenido reuniones.

“Sabemos que ATE también ha presentado un petitorio similar pero no nos hemos reunido”, informó, y agregó que “de todas formas cualquier propuesta del Ejecutivo la discutiremos en asambleas con los trabajadores y serán ellos quienes decidirán lo que quieren, si es necesario que reclamemos en conjunto”.

El sindicalista indicó que “no hay desencuentro” entre los gremios sino que “cada uno fija su postura, representa y defiende los intereses de sus afiliados”. Sin embargo, agregó que ello “no quita que volvamos a estar juntos en el conflicto, los reclamos se inician por separado y cuando no encontramos respuesta, generalmente, terminamos trabajando conjuntamente”.

 

¿VUELVE EL CONFLICTO?

 

En caso de no obtener respuestas favorables, Pérez informó que se podrá consideración la posibilidad de realizar alguna medida de fuerza.

“Eso dependerá de la voluntad del Ejecutivo”, dijo el gremialista en relación al conflicto que pudiera desatarse, y agregó que “si no hay voluntad y se torna intransigente, como ha pasado en otras oportunidades, lo más probable es que los trabajadores decidan nuevos pasos a seguir, entre ellos incrementar la lucha con otras medidas”.

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